HSBC OA 做完了，Java 21 环境，两道题。有个规则得先说清楚：平台强调提交能完整运行的代码，一旦 submit 就不能再回看这道题，而且 System.out.println 在语法/运行错误时可能失效——所以调试要趁早，别指望提交后再改。两道题一难一易，把题面和思路完整拆一下。

题目一：模拟员工离职

题意

一个组织里有 N 个员工，ID 从 1 到 N，分属不同团队。每个员工有一个整数 X 表示效率，所有员工效率之和代表组织的声誉。

每天开除一个员工。因为团队成员关系紧密，被开除员工所在团队里，效率最低的 K 个同事会愤而辞职（如果团队剩余成员不足 K 个，就全部走人）。

Kevin 要在每天结束时更新组织声誉。给 Q 天，每天开除一个指定员工，求每天结束后组织的声誉（剩余所有员工的效率总和）。K 固定为 2。

思路

这题的核心是”删一个员工，连带删团队里效率最低的 K 个”，要高效做到”取最低效率成员”，每个团队维护一个小根堆最合适。

具体做法：用哈希表存员工 → 团队的映射，每个团队一个按效率排序的最小堆。维护一个全局的 total（当前总效率）。

每天处理一个开除操作：先把被开除员工的效率从 total 减掉、从他所在团队移除；然后从这个团队的堆里弹出效率最低的 K 个，各自从 total 减掉。

有个坑要处理——惰性删除。被开除的员工可能之前已经因为别的团队事件辞职了，或者堆里存的是过期记录，所以从堆里 pop 的时候要校验这个员工是不是还”在职”，已经走了的直接跳过、不重复扣效率。这就是为什么参考代码里 removeMin 时要 while 循环清理堆顶的失效记录。

每天处理完把当前 total 记进结果，Q 天输出 Q 个值。整体复杂度 O((N + Q×K) log N)。

题目二：删除元音字符

题意

给一个字符串，删除其中所有英文元音字母（a、e、i、o、u，含大小写 A、E、I、O、U），返回处理后的字符串。字符串只含英文字母，长度 0 到 100。

例子：输入 “haveaniceday”，输出 “hvncdy”。

思路

送分题。遍历字符串，遇到元音就跳过，非元音加入结果。用一个集合（或者直接一个 “aeiouAEIOU” 字符串）存元音方便判断，StringBuilder 拼接结果。

截图里的参考实现就是这个思路：定义 vowels = “aeiouAEIOU”，遍历每个字符，vowels.indexOf(ch) == -1（即不是元音）才 append。O(n) 一遍过。

这题唯一要注意的是大小写都要删，别只处理小写。

关于备考

最后说下我用的资源。HSBC 这种一道基础一道中等、但极其看重代码正确性和边界的银行系 OA，自己盲刷容易抓不住重点。我跟的是 InterviewShow —— 一支专注北美技术岗的备考辅导团队，导师都来自北美一线大厂，做过 Amazon、TikTok、Meta、Stripe 这些公司的面试。

他们的模式是强定制的一对一：配专属顾问和技术导师，从 OA 刷题规划到 VO 模拟面试全程带，针对每家公司的考察重心做针对性训练，而不是发一套通用题库了事。像 HSBC 这种银行系的题型、GenAI 新考点、系统设计的深挖套路，他们都有对应的准备方案。有需要的可以去了解一下。